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保安服務(wù)公司業(yè)發(fā)展的有利條件

(一) 對安全需求的日益增長?？疾烊魏我粋€國家的保安業(yè)的發(fā)展過程,可以發(fā)現(xiàn),社會對安全的需求是最主要的動力。英國學(xué)者約翰斯頓在其所著的《私人警務(wù)的再生》一書中,把對安全需求的增長列為英國保安業(yè)發(fā)展的三個主要原因之一。就中國的具體情況來講,對安全的需求主要體現(xiàn)在以下兩個方面:

?保安服務(wù)公司市場監(jiān)管政策體系逐步形成

1988 年 7 月 2 日，公安部率先出臺《關(guān)于組建保安服務(wù)公司的報告》，并經(jīng)由國務(wù)院批準向全國各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局印發(fā)。這一政策文件成為我國首個在全國范圍內(nèi)實施的，以整頓市場秩序為目的、以落實監(jiān)管職責為特征、以加強行業(yè)管理為內(nèi)容的監(jiān)管政策，標志著我國保安服務(wù)市場監(jiān)管政策體系開始逐步形成。這一階段呈現(xiàn)出以下特征：

保安服務(wù)市場化改革

歷經(jīng) 20 余年的探索，我國保安服務(wù)行業(yè)經(jīng)營主體及服務(wù)市場均取得了長足發(fā)展，最新統(tǒng)計顯示：截至 2010 年底，全國保安服務(wù)市場擁有的注冊服務(wù)企業(yè)達到 2966 家，固定資產(chǎn)總額約 95 億元，年服務(wù)營業(yè)額已達 278 億元，實現(xiàn)利稅20 億元；保安服務(wù)從業(yè)人員也已突破 421 萬人。

保安服務(wù)市場及其基本特征

保安服務(wù)市場，既是指享有相關(guān)經(jīng)營資格的社會組織以及具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的個人，依照法律法規(guī)，面向社會公眾提供各項保安服務(wù)并由此而形成的各種市場，也是保安服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、流通及消費全過程的集合，該市場具有以下幾個突出特征：

保安服務(wù)市場監(jiān)管政策的理論依據(jù)

就當前我國現(xiàn)實而言，政府監(jiān)管及其政策活動仍是一種全新實踐。同時，保安服務(wù)市場仍屬公共服務(wù)市場范疇，隨著公共安全體制改革的深化，開放、競爭、多元的市場格局將逐漸形成，政府部門將面臨更加繁重的監(jiān)管任務(wù)。據(jù)此，以公共利益監(jiān)管理論、部門利益理論、激勵監(jiān)管理論為代表的監(jiān)管學(xué)說，為我國保安服務(wù)市場政府監(jiān)管政策的建立、完善和創(chuàng)新提供了相應(yīng)理論支持。

對保安員職業(yè)認同的重要性

在實際中，整個保安員職業(yè)的價值體現(xiàn)，其具體方式是保安員為保安客戶提供安全服務(wù)，而這正是保安員職業(yè)存在的原因。保安員的價值體現(xiàn)是整個職業(yè)價值的縮影，是保安員職業(yè)共同的價值追求，也是職業(yè)認同的來源。保安員職業(yè)的價值是通過保安員群體或個體行為直接實現(xiàn)，保安員在滿足國家、社會安全和秩序需要基礎(chǔ)之上，獲得自身和利益相關(guān)者生存與發(fā)展所必要的物質(zhì)條件以及精神滿足。當保安員的價值實現(xiàn)由個體化邁向社會化時，保安員職業(yè)的價值也在逐步實現(xiàn)。

保安公司如何對保安隊伍精細化管理？

要了解保安公司如何對保安隊伍進行精細化管理，首先要了解什么是精細化管理。

東莞醫(yī)院保安積分制管理的實踐與思考

醫(yī)院保安隊伍是保證醫(yī)院正常運行、保護醫(yī)護人員及就醫(yī)患者人身財產(chǎn)安全的重要力量，負責巡查醫(yī)院消防情況、維護院內(nèi)交通秩序、定時巡查病房和門診室內(nèi)情況、預(yù)防和制止在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的盜搶事件等。醫(yī)院是一個開放性的大環(huán)境，出入人員及車輛復(fù)雜且流動量大，２４ｈ開放式運行模式，面臨安全和各種事故威脅，醫(yī)院安保工作任務(wù)繁重。隨著社會的不斷進步，人們對醫(yī)院保安服務(wù)的要求也越來越高，保安人員不僅要負責事關(guān)安全的重大工作，同時，也作為醫(yī)院的一個服務(wù)窗口，接受職工、患者及社會的評價。為此，醫(yī)院保安服務(wù)受到醫(yī)院管理者的高度重視，并尋求